財經 來源：金融時報-中國金融新聞網 2022-11-21 15:44:30
為深入貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，2022年以來，人行德州市中心支行打造“德尚清風”廉潔文化品牌，構建崇廉、營廉、倡廉、保廉“四廉一體”工作機制，不斷提升廉潔文化引領力、影響力、感染力、滲透力，確保廉潔文化建設實起來、活起來、強起來，為推動轄區全面從嚴治黨、從嚴治行向縱深發展提供了有效支撐。
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夯實崇廉根基 提升廉潔文化引領力
記者了解到，該中支探索建立“第一議題、第一內容”制度，建立“‘一把手’帶頭學+班子成員研討學+黨支部跟進學+全員全面學+紀委（紀檢組）督導學”的五級學習模式，引導轄區干部職工夯實清正廉潔思想根基。今年以來，該中支已累計開展廉潔文化學習研討37次。
該中支以“喜迎二十大 清廉伴我行”為主題，開展廉潔主題黨（團）日39次，“一把手”、班子成員、支部書記講廉潔黨課30次，赴紅色教育基地、廉政教育基地集體實地參觀14次。以“紅色鑄魂”為主題，組織開展“紅旗支部”、黨員過“政治生日”等活動。截至目前，中支已有22個黨支部爭創“紅旗支部”、113名黨員承諾踐諾“黨員廉潔先鋒崗”事項。
厚植營廉土壤 提升廉潔文化影響力
今年初，該中支啟動“我為廉潔文化品牌取美名”活動，經過層層篩選，廉潔文化品牌名最終確定為“德尚清風”。高標準完成廉潔文化教育走廊、教育室和“走讀式”談話室的“一體化”建設工作，構建起以“講話+制度+楷模+案例+作品”5大模塊26塊展板為主要內容的“一廊兩室”廉潔文化矩陣。陣地建成以來，中支與德州市紀委監委等單位聯合開展座談交流1次、集體廉潔文化教育4次、支部主題黨日教育活動11次，累計教育240余人次。
為常態化開展警示教育，該中支組建廉政警示教育微信群，累計轉發典型案例320余次，在轄區開展了“學案鑒 守底線 促改建”集中警示教育活動，召開警示教育會議62次。堅持紀委書記（紀檢組長）逢會必講廉，充分利用《央行案鑒》《金融案鑒》以案示警、以案說廉。
豐富倡廉形式 提升廉潔文化感染力
人行德州市中支充分發揮青年生力軍作用，采取系列措施，唱好廉潔文化“青年歌”。出臺《關于加強新時代年輕干部監督工作的意見》，組織轄區117名青年員工成立“德尚清風”青年志愿服務隊，以“青春有為 清廉有我”為主題，組織開展青年員工座談會17次，捐贈廉潔圖書140余本，參觀教育基地13次，為廉潔文化傳播注入青春“血液”。
該中支創設“德尚清風”廉潔文化建設微刊，分為廉潔文化、特色做法、警示教育等五大專題，由轄區各支行結合實際，全部或有選擇性地側重某些專題進行闡釋，現已編發微刊2期。同時，中支積極參與人行濟南分行組織的多項主題活動，在“廉韻清風”優秀文化作品征集活動中，上報作品34篇，獲獎9篇；在“用清廉守護幸福”家風寄語活動中，撰寫“廉潔家書”32封。
深化保廉監督 提升廉潔文化滲透力
人行德州市中支紀委強化制度建設，把廉潔自律要求寫入《關于加強對支行“一把手”和領導班子監督的指導意見》《轄區支行“一把手”履職責任清單》和《責任負面清單》，督促領導干部帶頭傳播廉潔勤政正能量。把加強廉潔文化建設納入紀委書記（紀檢組長）“一對一”廉政談話重要內容，累計開展廉政談話115人次。
該中支打造“廉潔家訪+”模式，通過開展“廉潔文化進家庭”系列活動，充分發揮家庭助廉積極作用。同時，不斷創新工作形式，將廉潔防線延伸到“八小時之外”，組建“廉潔守護員”家屬微信群，定期推動廉潔家風小故事，發放《致家屬的一封信》，倡議引導職工家屬當好廉內助。嚴把黨風廉政意見回復審核關，持之以恒做好糾“四風”樹新風各項工作。
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