財經 來源：中國金融新聞網 2022-07-13 16:38:58
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本網訊 記者溫躍 趙小亮 通訊員劉建磊報道 日前，人民銀行濟南分行印發《山東省金融服務普惠小微領軍人才培育計劃實施方案》（以下簡稱《方案》），旨在以金融人才隊伍建設為抓手，構建金融深度支持產業發展的良好生態，助力普惠小微市場主體穩健經營和高質量發展。
《方案》提出，自2022年至2024年，探索建立覆蓋山東省銀行業金融機構服務普惠小微團隊負責人、業務骨干的的核心人才庫，搭建學習、培訓、宣講、交流平臺，每年培育服務普惠小微領軍人才300人以上，三年累計培育1000人左右，推動入庫人員成為普惠小微服務團隊的領頭人、國家金融政策的宣講人、服務小微客戶的貼心人。
《方案》強調，建立全省金融服務普惠小微核心人才庫，加大政策業務培訓力度，打造“齊魯小微金融講堂”品牌。依托載體開展“實戰”，廣泛開展小微企業、個體工商戶走訪對接活動，為市場主體排憂解難。發揮人才庫輻射效應，引導金融機構入庫人員面向不同層級的普惠小微團隊負責人、一線客戶經理，常態化組織開展轉培訓、轉輔導、轉宣講，實現全員掌握政策、傳導直達一線。
《方案》明確，對金融機構入庫人員建立年度評價機制，綜合考慮入庫人員參與培育、金融機構工作成效等情況，對達標的入庫人員擇優授予“山東省金融服務普惠小微領軍人才”榮譽稱號。對獲評“山東省金融服務普惠小微領軍人才”稱號并作出突出貢獻的人才，鼓勵金融機構在業績考核、職務職稱、培訓培養、評先推優等方面予以激勵。
據了解，截至2022年5月末，山東省普惠小微貸款余額12428.5億元，較年初增加1367.2億元，同比增長27.8%，比各項貸款增速高15.7個百分點；普惠小微信用貸款余額2133億元，同比增長41.3%；支持普惠小微市場主體190.4萬戶，較年初增加14.6萬戶。《方案》的出臺，將進一步深化金融服務小微企業敢貸愿貸能貸會貸長效機制建設，推動全省普惠小微貸款明顯增長、信用貸款和首貸戶比重繼續提升。
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