財經 來源：中國金融新聞網 2022-04-25 14:56:01
為深化金融供給側結構性改革，引導大型銀行服務重心下沉，人民銀行烏魯木齊中心支行抓實金融服務小微企業(yè)能力提升行動，推動工商銀行新疆自治區(qū)分行加強向上申辦協(xié)調和向下政策傳達，促成克拉瑪依市小微金融業(yè)務中心獲得審批，在聚焦支持小微企業(yè)融資方面切實發(fā)揮了國有大型銀行頭雁引領作用，提升小微企業(yè)“獲得感”。
單列專項信貸計劃，下放信貸審批權限。對小微中心單列專項信貸計劃，確保額度充足，小微企業(yè)貸款“能貸盡貸”。下沉一定信貸審批權限，小微中心信貸自主審批權限最高達1000萬元，減少了層層上報審批環(huán)節(jié)，有效壓縮了審批時間。同時，建立快速審批通道，超過自主審批權限的業(yè)務報自治區(qū)分行可獲得“即報即審”，提高了信貸審批效率。
信貸業(yè)務先試先行，特色業(yè)務自主開發(fā)。以打造多樣化小微企業(yè)信貸產品為目標，及時跟進工商銀行總行創(chuàng)新金融產品，開展業(yè)務研學和先試先行，豐富信貸品種和實踐經驗。同時，用好信貸產品創(chuàng)新權限，結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展和經濟特色開發(fā)專項產品，不斷創(chuàng)新金融產品和服務模式，加大小微企業(yè)綜合服務和信貸融資支持力度。
組建專業(yè)小微團隊，業(yè)務辦理集中高效。從營銷管理、產品創(chuàng)新和風險管理等三大類職能設置崗位，突出增強小微中心營銷組織、客戶規(guī)劃、信貸業(yè)務線上全流程管理、產品創(chuàng)新等職能定位，按照業(yè)務實際配置核心重要崗位工作人員，確保從業(yè)人員與業(yè)務發(fā)展規(guī)模體量相適配，實現(xiàn)小微中心的可持續(xù)與高質量發(fā)展。
建立專項考核機制，工作積極性得以激發(fā)。完善小微中心及相關人員的專項績效考核和激勵機制，兼顧業(yè)務發(fā)展與風險防控理念，明確各類指標權重，將小微業(yè)務發(fā)展與質量、收益等具體指標與機構人員的績效掛鉤。制定差異化崗位考核辦法，體現(xiàn)小微中心不同崗位的職責差異，實現(xiàn)對業(yè)務人員的合理激勵。
小微中心掛牌設立，并投放完成首筆自主審批的小微企業(yè)貸款，在全疆同業(yè)中首創(chuàng)“產業(yè)引導+白名單管理+擔保增信”模式的“園區(qū)E貸”產品，為后續(xù)業(yè)務開展和創(chuàng)新金融服務模式提供了實踐經驗。在小微中心業(yè)務拓展帶動下，工商銀行克拉瑪依分行小微信貸投放大幅增長，截至2022年3月末，其小微企業(yè)貸款余額同比增長35.60%，領先轄區(qū)其他銀行。
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