財經 來源：中國金融新聞網 2021-10-19 14:17:36
為貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動相關部署要求，人行石家莊中支工會突出“有溫度”“接地氣”的工會特色，堅持“讓人心暖起來”的工作理念，發揮“暖人心”“辦實事”的工會職能，以職工之家建設為抓手，從職工身邊小事、瑣事入手，及時、迅速行動，廣泛梳理并解決好職工身邊的痛點難點堵點問題，當好職工“娘家人”，辦好“娘家”暖心事，將“我為群眾辦實事”的相關部署落到實處。
溫情暖心——滿足職工多樣化需求
該行工會建立民主管理綠色通道，召開職工代表大會，聚焦群眾“急難愁盼”問題征集職工意見和建議，使各項民意得到有效體現和處理。制定石家莊中心支行工會“我為群眾辦實事”實踐活動項目動態清單，將職工的切實需求變成我們的工作目標，抓實提案落實。
緊緊圍繞職工實際需求，該行工會辦好重要時間節點的系列活動，三八節開展線上才藝展示活動，搭建分享交流平臺，女職工用巧手廚藝、妙手生花、采風剪影、舞蹈風采、經典朗誦、妙手丹青等形式充分展示了央行女職工的靚麗風采；在第26個“世界讀書日”之際，以機關圖書館升級煥新為契機，組織舉辦“悅享書香”讀書沙龍活動，暢聊讀書心得，分享讀書感悟；母親節來臨之際，組織舉辦了“我和我的李煥英”主題活動，尋找河北省人民銀行系統的“李煥英”，銘記感動，分享溫情；“七一”開展“深情頌黨恩 永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年主題活動，表彰“兩優一先”，頒發“光榮在黨五十年”紀念章，唱響愛國愛黨愛社會主義的時代主旋律，讓廣大職工感受到人民銀行“大家庭”的節日溫暖。
冬送溫暖，夏送清涼，堅持工會會員慰問“日常化”“動態化”，把對職工的慰問工作作為工會聯系會員、貼近會員的、關愛會員的重要舉措之一。截至目前，2021年度該行工會共慰問在職職工共計35名，發放慰問金36995.8元。利用元旦、春節等傳統節日開展困難職工慰問工作，慰問困難職工22人次，發放慰問金8萬元，讓職工感受到工會“娘家人”的濃濃溫情。
健康暖心——為職工健康保駕護航
該行工會突顯人文關懷，延伸關愛觸角，開展職工保障體系建設。一是做好職工重大疾病互助保障工作，完善職工互助保障活動會員信息，上劃互助保障款，第一時間為患病職工上報申報材料，為6名患重大疾病職工爭取60萬元的理賠。多措并舉為職工減輕醫療負擔，讓患病職工無后顧之憂。二是召開河北省人民銀行系統2021年職工醫療補充保障工作電視電話會議，搭建服務職工的平臺，積極協調保險公司，做好宣傳和組織工作，為職工購買商業保險提供便利。
重點關注職工的心理健康狀況。該行工會先后開展2次職工心理健康調查問卷，依據調查出的問題開展本單位的職工心理健康工作。依托“心絲帶”“幸福女人沙龍”等品牌活動和職工之家、職工書屋等平臺開展職工心理減壓拓展實踐系列活動，讓職工在輕松活潑的游戲和教學實踐中放松身心、釋放壓力。
成長暖心——為職工成長搭建平臺
采取競賽模式，助力職工成長成才。該行工會開展了河北省人民銀行系統黨史知識競賽、慶祝中國共產黨成立100周年書畫攝影比賽、女職工悅讀薦書征集活動、“重溫紅色經典 攜手抗擊疫情”線上歌名競猜等一系列職工喜聞樂見的文體競賽活動，充分營造“比、學、趕、超”學習氛圍，實現職工個人技能的快速提升。
服務群眾無小事，一枝一葉總關情。在“我為群眾辦實事”實踐活動推進過程中，該行工會切實發揮了工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，將關心與溫暖落到實處，不斷增強職工群眾的獲得感與幸福感。
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