財(cái)經(jīng) 來源：中國金融新聞網(wǎng) 2021-10-15 18:02:04
今年以來，人行寧夏固原市中支堅(jiān)持“金融為民”理念，充分結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育成果，以創(chuàng)建“讓黨中央放心 讓人民群眾滿意”的模范機(jī)關(guān)為引領(lǐng)，以完善制度、明確職責(zé)、理順流程、控制風(fēng)險、強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，形成和完善日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程（SOP）,實(shí)現(xiàn)“項(xiàng)目模塊化、模塊流程化、成果形式模板化、工作依據(jù)鏈接化”，全面提升依法履職能力。
據(jù)了解，人行固原市中支組織編寫完成《“基層央行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范提升工程”標(biāo)準(zhǔn)化流程管理（SOP）手冊》上下兩冊，涵蓋貨幣信貸、支付結(jié)算、國庫服務(wù)、綜合執(zhí)法、金融統(tǒng)計(jì)、貨幣金銀、內(nèi)控管理、黨建引領(lǐng)等十個方面，包括制度文件14個，操作流程圖（SOP）36個，業(yè)務(wù)案例27個，共計(jì)31萬字。《標(biāo)準(zhǔn)化流程管理（SOP）手冊》嚴(yán)格按照“一套業(yè)務(wù)、一套標(biāo)準(zhǔn)、一套措施、一套監(jiān)督辦法”的要求，以具體的業(yè)務(wù)項(xiàng)目為“單元”，把制度、規(guī)章、要求、紀(jì)律等，揉碎細(xì)化，形成以該業(yè)務(wù)項(xiàng)目的“處理流程描述文檔”為骨架的日常業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程，查找現(xiàn)有流程中的風(fēng)險漏洞或無效環(huán)節(jié)，使流程管理緊跟形勢發(fā)展，與業(yè)務(wù)發(fā)展同步延伸，基本實(shí)現(xiàn)規(guī)范業(yè)務(wù)與培訓(xùn)人員同步，防范風(fēng)險與培養(yǎng)骨干同頻，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序（SOP）管理覆蓋中心支行和縣支行全部日常業(yè)務(wù)，消除業(yè)務(wù)操作重大風(fēng)險隱患。截至2021年9月末，全行各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)辦理時間平均壓減15分鐘，前三季度實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)零差錯”目標(biāo)，干部職工制度觀念、風(fēng)險意識和責(zé)任意識顯著增強(qiáng)。
“基層央行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范提升工程”開展以來，領(lǐng)導(dǎo)干部積極成為“固本強(qiáng)基”的倡導(dǎo)者、組織者和實(shí)施者，以身作則，率先垂范，做到行動先于一般干部、標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部，發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用。全行干部職工采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)培訓(xùn)、專題講座、崗位練兵等多種方式和方法，把規(guī)范基礎(chǔ)工作管理融入到基層央行工作的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步打破慣性思維、厘清職責(zé)邊界，持續(xù)增強(qiáng)對“基礎(chǔ)工作無小事”理念的認(rèn)同感，著力形成了“人人講求制度，事事注重流程”的良好氛圍。
免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
